03 февр. 2021 г., 11:29

Из открытых источников

Представители Уполномоченного по правам человека в Московской области провели телефонные опросы работодателей, разместивших вакансии на основных порталах по трудоустройству.

«Вакансии для трудоустройства инвалидов требуют особого внимания. Не корректно, когда вакансия на сайте заявлена, а де-факто работодатели даже на звонок не отвечают или выясняется, что телефонного номера не существует. Наши представители отобрали 112 вакансий в 12 округах, размещенных на областном и федеральном сайтах занятости населения. Они лично обзвонили каждого потенциального работодателя, который заявил, что готов устроить на вакантное рабочее место инвалида», — сказала Уполномоченный по правам человека в Московской области Екатерина Семенова.

По ее словам, 17% заявленных вакансий – фейковые. На телефонные звонки не брали трубку, а в некоторых случаях выяснилось, что таких телефонных номеров не существует. 30% вакансий – неактуальны, работодатель либо уже нашел сотрудника, либо передумал брать на работу  нового человека.

«Каждый четвертый-пятый звонок, который сделает инвалид, будет впустую – ему или не ответят, или скажут, что сотрудник больше не нужен. Это как минимум неприятно и некорректно. Необходимо постоянно отслеживать предложения работодателей и не размещать на сайтах информацию от заведомо недобросовестных, тех, кто заявляет вакансии для «галочки», лишь бы отчитаться перед уполномоченными органами», — подчеркнула Семенова.

Собкор

Ссылка на источник — Луховицкие вести — inluhovitsy.ru/

Luhovitsy.Online Все самое важное и интересное о родном городе

Мы используем файлы cookie для наилучшего представления нашего сайта.